ДОНЕЦКИЙ БАССЕЙН
Табл. 12. — Месячная производительность труда в Д. б. (в т).
1 i
КатегорииТрудящиеся по эксплоат. . .
Рабочие ....
Забойщики . .
12, 49 58, 15
1922/23 (ГОД максим, 1928/29 упадка)
5, 34.
46, 47
12, 41 13, 45 74, 20
1929/30
15, 00
По сравнению с производительностью труда в капиталистических странах успехи Д. б. еще недостаточны, как это видно из нижеследующих цифр: Упряжечная производительность рабочего.
В Руре.....................................................................
1, 27т В САСШ (антрацит).........................................
1, 8 » В САСШ (уголь).................................................
4, 1 » В Англии.................................................................
1, 1 » В Донбассе ок........................................................
0, 5 »
Помимо худших естеств. условий на производительность труда в Д. б. влияли следующие обстоятельства. Во-первых, недостаточная механизация поверхностных работ, вследствие чего структура рабочих
кадров в Д. б. несмотря на достигнутые успехи в этом деле за последние годы, менее благоприятна, чем за границей:
РУР
I
|
ан тр .
уголь
САСШ
А нглия
1928/29
Годы
Категории
Ф ранция
Табл. 13. — Структура рабочих кадров (в °/о).
1921/22
дельно низкая для пром-сти СССР, так как более текучий состав дает только рудная промышленность, УССР и Урала. Особенно сильный отлив рабочих наблюдается в летние месяцы в связи с отходом их на полевые работы: именно этим определяется сезонное летнее падение добычи. Бурный рост добычи донецкого топлива требует создания постоянных кадров горняков.
«Механизация Д. бассейна с еще большей остротой ставит вопрос о необходимости создания постоянных кадров рабочих для обеспечения постоянного, систематически возрастающего уровня добычи угля в Д. б. и для избежания резких сезонных колебаний в добыче» [из постановления декабрьского пленума (1930) ЦК КП(б) У об угольной пром-сти Д. б.]. Новый механизованный Д. б. требует и качественно других кадров. Нужны горняки, умеющие обращаться с механизмами. От старого шахтера мы переходим к новому горняку-металлисту.
Такая переквалификация представляет определенные затруднения в связи с отмеченной уже текучестью состава и относительйо низкой грамотностью рабочих Донецкого бассейна (15, 2% безграмотных, среди женщин — 33, 8%), объясняемой крупным притоком рабочей силы из деревень.
Производительность труда и зарплата. Огромные капиталовложения дали возможность значительно обновить и технически модернизовать старые шахты Д. б. на базе механизации и электрификации производственных процессов. Наряду с этим достигнуты значительные успехи в организационном отношении; добыча Д. б., значительно превышающая довоенную, сконцентрирована на меньшем количестве шахт.
Благодаря этому, а также социалистическим формам организации труда (соцсоревнование и ударничество), имел место значительный рост производительности труда в Донецком бассейне, что видно из следующей таблицы:1914Забойщики . . . 22, 6 11, 8 18, 8 42, 0 61, 4 47, 5 45, 9 Ост. под зем. . . 48, 4 35, 8 47, 1 39, 8 24, 4 27, 1 35, 6 71, 1 Поверхностные рабочие .... 29, 0 52, 4 34, 1 18, 2 14, 2 25, 4 18, 5 28, 9
Во-вторых, еще недостаточная механизация подземных работ; так, процент механизации добычи в Д. б. в 1930 равен 39, 8, в то время как на угольных рудниках Америки процент механизации равен 72, а в Руре, включая и легкую механизацию, 85. В части механизации Д. б. обогнал англ. рудники, где процент механизации равен 23.
Рост производительности труда дал возможность повысить заработную плату горнорабочим Д. б. и снизить себестоимость угля. Динамика зарплаты рабочих Д. б. видна из следующей таблицы: Табл. 14.
Годы
1913.................................
1923/24 .............................
1924/25 .............................
1925/26 .............................
1926/27 .............................
1927/28 .............................
1928/29 ............................
1929/30 .............................
Мес. зарплата Мес. зарплата рабочих трудящихся 34 34 36 50 55 59 64
р.
» » » » » »
42 47 93 67 77 04 76 — к.
» » » » » »
36 39 54 60 64 70 77
__ р. 56 » 78 » 72 » 26 » 05 » 17 » 94
К» » » » » »
Улучшение материального положения горнорабочих Д. б. в наст, время по сравнению с довоенным происходит не только за счет роста зарплаты, но также и других факторов, как-то: бесплатных коммунальных услуг, выдачи спецодежды, предоставления отпусков, социального страхования и проч.
Первая из этих статей в 1929/30 составляла 9 р. 60 к. на трудящегося.
Каменноугольная промышленность является наиболее трудоемкою отраслью промышленности. Издержки по рабсиле и начисления составляют ок. 65% себестоимости.
Поэтому рост заработной платы, начисление 15% по соц. страхованию, а также производственно-технические неполадки и недостаточные еще качественные результаты механизации привели к увеличению себестоимости донецкого топлива по сравнению с довоенной (см. табл. 15 на ст. 215).
Удешевление мы имеем по тем статьям, где рационализация дала лучшие результаты, напр. по расходу топлива на собственные нужды в связи с использованием малоценных сортов, по расходу материалов в связи с жесткой экономией в них. Основное вздорожание падает на статью расхода по рабочей силе.
Охрана труда. Важным условием работы горнорабочего является безопасность работ. В этом отношении Д. б. значительно обогнал иностранную капиталистиче кую угольн. промышленность. Смертных случаев
