Страница:Взаимная помощь как фактор эволюции (Кропоткин 1907).pdf/280

Материал из Викитеки — свободной библиотеки
Эта страница была вычитана

какъ заговоры; но, несмотря на это, они существуютъ вездѣ, хотя имъ часто приходится принимать форму тайныхъ обществъ; въ то же время распространеніе и сила рабочихъ организацій, въ особенности „рыцарей труда“ въ Соединенныхъ Штатахъ и рабочихъ союзовъ Бельгіи ярко проявились въ стачкахъ девяностыхъ годовъ девятнадцатаго вѣка.

Необходимо, однако, помнить, что самый фактъ принадлежности къ рабочему союзу, помимо возможныхъ преслѣдованій, требуетъ значительныхъ пожертвованій деньгами, временемъ и неоплаченною работою, и влечетъ за собой постоянный рискъ потерять работу, за одну лишь принадлежность къ рабочему союзу[1]. Кромѣ того, юніонисту постоянно приходится помнить о возможности стачки, а стачка — когда исчерпанъ весь ограниченный кредитъ у хлѣбника и закладчика, а платы изъ стачечнаго фонда не хватаетъ на пропитаніе семьи, — ведетъ за собою голоданье дѣтей. Для людей, живущихъ въ близкомъ общеніи съ рабочими, затянувшаяся стачка представляетъ одно изъ самыхъ раздирающихъ сердце зрѣлищъ; легко можно, поэтому, вообразить, что значила стачка лѣтъ сорокъ тому назадъ въ Англіи и что она значитъ еще до сихъ поръ въ неособенно богатыхъ частяхъ континентальной Европы. Постоянно, даже въ настоящее время, стачка заканчивается полнымъ разореніемъ и вынужденною

    1887 году, деньги, пожертвованныя на поддержаніе стачки, пришлось тратить на защиту права «пикетированія» (отговариванія отъ работы).
    И наконецъ, преслѣдованія послѣднихъ годовъ (1900—1905), начатыя консервативнымъ правительствомъ, царившимъ въ Англіи десять лѣтъ, грозятъ обратить въ ничто всѣ завоеванныя права, такъ какъ суды стали приговаривать цѣлые рабочіе союзы къ уплатѣ изъ ихъ кассъ убытковъ (иногда милліонныхъ), понесенныхъ хозяевами во время стачекъ.

  1. Еженедѣльный взносъ въ 6 пенсовъ (24 копейки), при заработной палатѣ въ 18 шиллинговъ (8 руб. 30 к. въ недѣлю), или взносъ одного шиллинга (48 копеекъ), при заработкѣ въ 25 шиллинговъ (11 руб. 60 к.) въ недѣлю, значатъ гораздо болѣе, чѣмъ расходъ въ 90 рублей при годовомъ доходѣ въ 3000 руб.; рабочему приходится для подобнаго взноса обрѣзывать питаніе семьи, а при забастовкѣ въ товарищескомъ юніонѣ взносъ приходится удваивать. Графическое описаніе жизни трэдъ-юніониста, данное однимъ заводскимъ рабочимъ и помѣщенное въ упомянутой уже книгѣ гг. Веббовъ (стр. 431 и слѣд.) даетъ прекрасное понятіе о томъ, сколько-работы требуется отъ члена англійскаго рабочаго союза.
Тот же текст в современной орфографии

как заговоры; но, несмотря на это, они существуют везде, хотя им часто приходится принимать форму тайных обществ; в то же время распространение и сила рабочих организаций, в особенности «рыцарей труда» в Соединенных Штатах и рабочих союзов Бельгии ярко проявились в стачках девяностых годов девятнадцатого века.

Необходимо, однако, помнить, что самый факт принадлежности к рабочему союзу, помимо возможных преследований, требует значительных пожертвований деньгами, временем и неоплаченною работою, и влечет за собой постоянный риск потерять работу, за одну лишь принадлежность к рабочему союзу[1]. Кроме того, юнионисту постоянно приходится помнить о возможности стачки, а стачка — когда исчерпан весь ограниченный кредит у хлебника и закладчика, а платы из стачечного фонда не хватает на пропитание семьи, — ведет за собою голодание детей. Для людей, живущих в близком общении с рабочими, затянувшаяся стачка представляет одно из самых раздирающих сердце зрелищ; легко можно, поэтому, вообразить, что значила стачка лет сорок тому назад в Англии и что она значит еще до сих пор в не особенно богатых частях континентальной Европы. Постоянно, даже в настоящее время, стачка заканчивается полным разорением и вынужденною

    1887 году, деньги, пожертвованные на поддержание стачки, пришлось тратить на защиту права «пикетирования» (отговаривания от работы).
    И наконец, преследования последних годов (1900—1905), начатые консервативным правительством, царившим в Англии десять лет, грозят обратить в ничто все завоеванные права, так как суды стали приговаривать целые рабочие союзы к уплате из их касс убытков (иногда миллионных), понесенных хозяевами во время стачек.

  1. Еженедельный взнос в 6 пенсов (24 копейки), при заработной палате в 18 шиллингов (8 руб. 30 к. в неделю), или взнос одного шиллинга (48 копеек), при заработке в 25 шиллингов (11 руб. 60 к.) в неделю, значат гораздо более, чем расход в 90 рублей при годовом доходе в 3000 руб.; рабочему приходится для подобного взноса обрезывать питание семьи, а при забастовке в товарищеском юнионе взнос приходится удваивать. Графическое описание жизни трэд-юниониста, данное одним заводским рабочим и помещенное в упомянутой уже книге г-д Веббов (стр. 431 и след.) дает прекрасное понятие о том, сколько работы требуется от члена английского рабочего союза.