БСЭ1/Минимум зарплаты

Материал из Викитеки — свободной библиотеки

МИНИМУМ ЗАРПЛАТЫ, устанавливаемая законом зарплата, ниже которой наемный труд не должен оплачиваться. В капиталистич. странах даже зарплата квалифицированных рабочих не обеспечивает условий для их существования. Труд малоквалифицированных и необученных рабочих, а также женский труд оплачивается так низко, что зарплату этих категорий рабочих нельзя назвать иначе, как голодной. В годы кризиса и безработицы и эта голодная зарплата сокращается. Понятно поэтому, что рабочие в капиталистич. странах выдвигают требования об установлении минимальной зарплаты. Под давлением рабочих в некоторых странах делались попытки введения М. з. для нек-рых ограниченных категорий рабочих. В 1896 М. з. начал вводиться в Австралии, в 1908 и 1918 — в Англии, в 1919 — в Чехословакии. В США в разгар экономич. кризиса в середине 1933 был введен по предложению Рузвельта «закон о национальном восстановлении промышленности» (см. «Нира»), который среди других мероприятий предусматривал введение М. з. На самом деле М. з. в условиях острейшей безработицы превращался в максимум зарплаты и в последнем счете оказался выгодным не для рабочих, а для предпринимателей. В дальнейшем закон М. з., как и все законодательство по восстановлению промышленности, был упразднен.