Страница:Анненков. Система русского гражданского права. T. IV (1912).pdf/187

Материал из Викитеки — свободной библиотеки
Эта страница не была вычитана


ОТДѢЛЬНЫЕ ДОГОВОРЫ. 181 крѣпостнымъ порядкомъ можетъ имѣть для нанимателя большое знаменіе. Если въ видахъ .разрѣженія этого вопроса принять во вниманіе то обстоятельство, что по нашему закону, какъ было указано мной въ предыдущемъ томѣ настоящаго труда, обязательнымъ для новаго пріобрѣтателя отданнаго въ наемъ имущества можетъ считаться только договоръ, совершенный крѣпостнымъ порядкомъ, какъ устанавливающій вещное право на него нанимателя, то въ отвѣтъ на него пріидется скорѣе признать, что въ случаяхъ несовершенія его крѣпостнымъ порядкомъ и онъ можетъ считаться для новаго пріобрѣтателя имущества не обязательнымъ, если только онъ не зналъ о его существованіи въ моментъ пріобрѣтенія имъ этого имущества, и что, затѣмъ, за нанимателемъ его можетъ быть признаваемо право требовать отъ его наймодателя убытковъ, понесенныхъ имъ отъ досрочнаго его прекращенія но правилу 170(5 от. Остальныя, затѣмъ, объясненія сената о формѣ договора найма имущества въ различныхъ случаяхъ, какъ вполнѣ соотвѣтствующія общимъ положеніямъ, высказаннымъ имъ по этому предмету и могущія быть изъ нихъ выводимыми, также представляются вполнѣ правильными. Д. Личный НАЕМЪ Н ПОДРЯДЪ.

Праву римскому договоръ найма на работы былъ извѣстенъ въ двухъ видахъ: а) въ видѣ договора собственно личнаго найма — Іосаііо сопбисііо орегагіш, объектомъ котораго считалась личная рабочая сила наемщика, напр., поденщика, или ремесленника, не. заключающаяся, однакоже, въ свободной духовной дѣятельности, хотя наемщикомъ могъ быть и не самъ рабочій лично, но и другое лицо отъ него, какъ, напр., сынъ, отдаваемый въ наемъ родителями, и б) въ видѣ договора заказа или подряда работы— Іосаѣіо сопсІисМо орегіз, или такого договора, посредствомъ котораго кто-либо обязывается совершить извѣстную опредѣленную работу въ пользу другого за извѣстное отъ. него денежное вознагражденіе, какъ, напр., произвести сооруженіе извѣстной постройки, обучить извѣстному ремеслу, изготовить платье, или какіе-либо другіе предметы изъ матеріала своего, или частью доставленнаго заказчикомъ, пли же какое-либо художественное произведеніе, напр., статую, картину и проч. Обязанности наемщика или рабочаго по первому изъ этихъ договоровъ заключались въ томъ, что онъ былъ обязанъ въ теченіе извѣстнаго времени предоставлять нанимателю условленную въ договорѣ рабочую силу, если только исполнеиііо этой его обязанности не препятствовало какое-либо случайное обстоятельство, и, затѣмъ, обязанъ былъ также отвѣчать передъ нанимателемъ не только за его небрежность, или неосторожность, но вообще за сизіойіа. Обязанности, затѣмъ, нанимателя по этому договору заключались въ томъ, что онъ обязанъ былъ платить наемщику условленную плату даже и тогда, когда онъ и не пользовался его работой, за исключеніемъ только тѣхъ случаевъ, когда бы рабочій, нанявшись въ это время у другого, получилъ равную условленной плату, или же когда бы онъ не исполнялъ условленныхъ работъ даже н тогда, когда бы причиной этому было какое-либо случайное обстоятельство, и, наконецъ, онъ обязанъ былъ возвратить наемщику всѣ понесенныя имъ необходимыя на работу издержки. Обязанности, затѣмъ, подрядчика но второму изъ этихъ договоровъ заключались въ томъ, что онъ обязанъ былъ изготовить условленный предметъ согласно заказу и выдать его заказчику, а также отвѣчать передъ нимъ за недостатки его работы, все равно, произошли ли они отъ собственнаго его недосмотра, или же но винѣ его людей, за. исключеніемъ того случая, когда бы заказчикъ принялъ его работу безъ возраженія и тѣмъ одобрилъ ее, если только онъ не скрылъ при этомъ умышленно ея недостатки отъ заказчика.