ГЕРМАНИЯное опытом работы военных лет «качественное различие» мужской и женской работы.
Но в отношении зар. платы различие целиком сохранилось, как видно из следующего сравнения ставок: Ставки в пфенн. в час (на 1/1 1929) Муж.
Жен.* 71—101 28—60 60—91 92—130 62—88 41, 5—58 80—108 56—76
Отрасли труда Металлисты......................
Деревообделочники . . .
Химики .............................
Кожев. изделия...............
Бумажные произ-ва (неквалифицир.) .....
Переплетчики..................
Мукомольное произ-во .
Печатники (вспом.) . . .
64—100, 5 96—117 68, 7—114, 6 89—102
38—59. 5 55—71 37—73, 6 47—58
Это неравенство соблюдается даже в отраелях, в к-рых женский труд искони был преобладающим, как, например, в текстильной.
Средние ставки по текстильной промышленности в 1928 выражались в след, цифрах: Профессии
Прядильщик ....
Прядильщица ....
Ткач.............................
Ткачиха ......................
.
.
.
.
.
.
.
.
Средн, Часовая валовой зарплата недельн. в пфен
зараб. в нигах марках 44, 29 84, 9 55, 5 28, 08 82, 2 42, 09 31, 45 63, 0
По отдельным промышленным районам разница в оплате мужского и женского труда еще резче: в Гладбахе, напр., женские ставки достигают 96% мужских, в Рейхепбахе — даже 96, 5%, а в Кайзерслаутерне — всего 64, 7% для ткачих и 55, 8% для прядильщиц. Добиться уравнения ставок с мужскими женщинам удалось только в сукноткацких Ахена и Гладбаха, в шелкоткацких Крефельда, в мастерских точной механики. — Еще более вопиюще несоответствие ставок в производстве мужского белья, где расценки сделаны по нормам женского труда, но мужчинам, выполняющим ту же работу, накидывается 50% «за мужской труд»; такая же накидка в 33х/з% практикуется в производстве галстухов (Берлин), и т. п.
Работницы неоднократно (в частности на Нюрнбергском и на Гамбургском конгрессах профсоюзов) поднимали вопрос о своем «неравноправии»; однако, реформистские вожди свободных союзов не только не поддерживают этих выступлений, но явно противятся установлению равноправия. Внесенная Лимбахским отделом союза текстильщиков на Гамбургский конгресс резолюция, предлагавшая устранить в колдоговорах самую категорию «работницы» и твердо проводить в жизнь лозунг — «равная оплата за равный труд», была отвергнута конгрессом на том основании, что «мужской труд выше женского». Характерно, что вопросы о женских ставках никогда почти не фигурируют в повестках дня арбитражных учреждений и не являются предметом спора при перезаключениях колдоговоров. В данной области руководители профдвижения открыто идут навстречу интересам предпринимателей, заявивших устами синдика Союза берлинской металлообрабатывающей промышленности, при перезаключении колдоговоров 1929, что рентабельность предприятий базируется на * Равной с мужчинами квалификации.пониженной оплате женщин и касаться этого «базиса рентабельности» нельзя. Даже при повышении ставок женщины получают пропорционально меньшую надбавку: так, напр., по колдоговорам в резиновой промышленности 1929, мужские ставки были повышены во Франкфурте-на-Майне на 4, 8, женские — на 3, 6%, в Ганновере, соответственно, — на5, 1 и 4, 8% и т. д. — К этому должно добавить, что и рабочий день женщин, в среднем, продолжительнее мужского: из работающих поденно женщин 22, 7% заняты св. 48 час., причем 10, 2% — от 52 до 54 час.; на сдельной оплате — 33, 8% работниц заняты св. 48 час. в неделю, 10, 6% — от 52 до 54 час., 2, 8% — от 54 до 56 час. и 2, 7% — от 56 до 58 час. в неделю.
Государственные и муниципальные предприятия придерживаются той же «традиции», что и частники: за исключением Бадена, где квалифицированные работницы получают несколько более высокие ставки, чем неквалифицированные рабочие, и рассчитываются лишь на 13% ниже квалифицированных мужчин, во всех остальных государствах и областях квалифицированные работницы получают меньше неквалифицированных рабочих, а ставки квалифицированных превышают их зар. плату на 24—37%.
Детский труд, в условиях рационализации и при наличии ряда охраняющих труд детей и подростков законов, представляет меньшие выгоды, чем достаточно дешевый женский, и поэтому применяется значительно меньше; по сравнению с довоенным временем, отмечается заметное сокращениеприменения труда подростков в крупных рационализированных предприятиях; числоподростков в средних предприятиях также несколько снизилось (до 8% общего числа рабочих), и только мелкие предприятия, в особенности удаленные от непосредственного наблюдения фабричной инспекции, широко эксплоатируют труд подростков (особенно в хлебопекарнях и мясных, где рабочеевремя подростков доводится иногдадо 74 час. в неделю; 10 — часовой день — явление обычное). Что касается заработной платы, то она не поднимается выше 20—30% ставки взрослого неквалифицированного, а в мелких предприятиях сводится зачастую к нескольким маркам в месяц.
История германской социал-демократии.
Герм. с. — д-тия зародилась как революционная партия рабочего класса Г., а в ходе развития переродилась в буржуазную рабочую партию контр-революции.
От издания «Коммунистического Манифес та» до падения исключительного закона против социалистов. Весной 1847 Маркс и Энгельс примкнули к тайному пропагандистскому обществу «Союз коммунистов», приняли выдающееся участие в работах второго съезда этого Союза и, по его поручению, составили вышедший в феврале 1848 «Манифест коммунистической партии». Этот документ, получивший громадное всемирно-историческое значение, сыграл значительную роль и непосредственно в Германии в 1848. Однако, сколько-нибудь сильной самостоятельн. революционной партии пролетариата в рево-
