Верхне-Салтовский могильник, «Труды XII Археология. съезда», т. I, М., 1905; Ростовцев М. И., Скифия и Боспор, гл. XI [Л.], 1925; его же, Эллинство и иранство на юге России, П., 1918; Репник о в Н. И., Некдторые могильники области крымских готов, «Известия Археолог, комиссии», выл. 19, СПБ, 1906, и «Записки Одесского об-ва истории древностей», т. XXVII, Одесса, 1907; XвойкоВ. В*., Городища среднего Приднепровья..., «Труды XII Археология, съезда»,, т. I, М., 1905; СпицынА. А., Древности Камской Чуди по коррекции Теплоуховых (Материалы по археологии России, № 26), СПБ, 1902; ЕфименкоП. П., Рязанские могильники, «Материалы по этнографии» Этнограф, отдела гос. Русского музея, т. III, вып. 1, Л., 1926; As pe lin J. R., Antiquit 6s du Nord Finno-Ougrien, livraisons I — V, Helsingfors, 1877—84; A r n e T. J., La SuSde et TOrient, Upsal, 1914; TallgrenA. M., Les provinces culturelies flnnolses de rage recent de fer dans la Russie du nord, «Eurasia Septentrionalis Aritiqua», III, Helsinki, 1928.
ЖЕЛЕаНЫЙ ЗАКОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, теория (известная также под названием теории минимума), по к-рой заработная плата определяется минимумом средств существования, необходимых для поддержания жизни рабочего и для прокормления его семьи.
Законченную формулировку Ж. з. з. и. дал Рикардо, к-рый развил основные положения теории заработной платы Смита. До Смита и Рикардо зачатки теории минимума средств существования встречаются у ряда экономистов: у Петти, Локка, Чайльда, Кене, Тюрго и др. Из них ТЮрго дает уже довольно стройную и законченную схему Ж. з. з. п. ТЮрго придает решающее значение конкуренции между рабочими. Т. к. предприниматель всегда имеет большой выбор рабочих, Го он нанимает тех из них, к-рые соглашаются работать за самую низшую цену. Но заработная плата не может опуститься слишком низко, т. к. в этом случае рабочий будет искать условий, обеспечивающих ему лучшее существование в другом месте. Предложение рабочих рук сократится, и заработная плата в результате уменьшавшейся конкуренции должна будет повыситься. Т. о. Заработная плата всегда колеблется вокруг минимума средств существования. У Смита уровень заработной платы также определяется минимумом средств существования. «Производство людей», как выражается Смит, регулируется теми же законами, как и производство всех других товаров. Если заработная плата слишком высока, это вызовет увеличение числа браков й в результате увеличение числа рабочих, вследствие чего заработная плата понизится. Если заработная плата ниже минимума средств существования, это приведет к вырождению рабочих, следдвательно к сокращению предложения рабочих рук, и заработная плата должна будет опять повыситься. Теория заработной платы Рикардо сводится к следующему. Труд, как и все другие товары, имеет естественную и рыночную цену. Естественной ценой является та, к-рая необходима для доставления рабочему средств к существованию и продолжению рода. Естественная цена зависит от цены пищи, одежды и проч, средств существования.
С повышением или понижением цены на эти товары поднимается или падает естественная цена труда. Рыночная цена труда это та цена, к-рая действительно уплачивается на рынке и к-рая зависит от спроса и предложения на труд. Но рыночная цена должна сообразоваться с естественной. Если она превысит естественную цену, это вызовет увеличение населения н увеличение предложенияТруда, и заработная плата снова упадет до естественной цены. Если рыночная цена упадет ниже естественной, рабочие не будут иметь необходимых средств существования.
Это вызовет сокращение рождаемости и следовательно сокращение предложения рабочих рук, лто заставит рыночную цену снова подняться до уровня естественной. Естественная цена труда, выраженная в предметах существования, непостоянна. Она изменяется в одной и той же стране в разные времена и различна в разных странах. Уровень ее определяется потребностями рабочих, ставшими для данной страны обычными. В более развитых и культурных странах этот уровень выше, в остальных ниже, но всегда тяготеет к минимуму средств существования.
Общая тенденция естественной цены труда, а следовательно и заработной платы — к повышению, т. к. цена основного товара, определяющего естественную цену труда, — хлеба — с развитием капитализма повышается. Но это повышение заработной платы есть лишь результат повышения цены товаров, определяющих минимум средств существования. Т. о.
Рикардо дал развернутую и законченную формулировку теории минимума. Однако широкую популярность теория получила благодаря Лассалю, к-рый и дал ей название Ж. э. з. п. Лассаль связал теорию Рикардо сполитической борьбой рабочего класса, блестяще интерпретировал ее и сделал отправным пунктом всей своей агитации. «Ограничение среднего размера заработной платы пределами, по привычкам народа безусловно необходимыми для ’существования и размножения, — таков, повторяю, железный и жестокий закон, управляющий при нынешних обстоятельствах заработною платою» (Лассаль, соч., том II, стр. 59). Лассаль в своих произведениях неоднократно ссылается на Смита, Рикардо, Мальтуса и др. Но, признавая, как и классики, естественность и неизбежность Ж. з. з. п. для капиталистического об-ва, он делает отсюда революционный вывод о необходимости уничтожения капиталистического об-ва. На Ж. з. з. ц. базируется экономическая программа Лассаля: образование рабочих производительных ассоциаций.
Помимо неясности самого понятия «минимума средств существования» Ж. в. з. п. совершенно неправильно изображает механизм сведения заработной платы к минимуму средств существования. Маркс высмеивает в «Капитале» эту теорию. «Что за прекрасный метод движения для развитого капиталистического производства. Прежде чем вследствие повышения заработной платы могло бы наступить какое-нибудь положительное увеличение действительно работоспособного населения, при этих условиях несколько раз успел бы миновать тот срок, в течение которого необходимо провести промышленную кампанию и дать решительную битву». Маркс указывает, что здесь смешиваются законы, регулирующие общее движение заработной платы с факторами, регулирующйми распределение рабочих между отдельными отраслями производства. Местные колебания рынка рабочей силы принимаются за тенденцию движения общего уровня заработной платы. Обоснованием Ж. з. з. п. Лассаля является ошибочная апологе-
