ным обстоятельствам, но не по своей вине, лишен возможности оказывать услуги. Он должен однако допустить зачет пособия, которое причитается ему за это время благодаря участию его в обязательном страховании на случай болезни или от несчастных случаев.
Если при постоянной службе, поглощающей вполне или большею частью промысловую деятельность (Erwerbsthätigkeit) нанявшегося, последний входит в круг домашних нанимателя, то наниматель обязан доставлять ему, в случае заболевания, необходимый уход и врачебное пользование в течение до шести недель, но не далее срока службы, если, притом, служащий не вызвал заболевания умышленно или грубою небрежностью. Уход и врачебное пользование могут быть оказаны чрез помещение служащего в больницу. Издержки могут быть зачтены в счет следующего за время болезни вознаграждения. Если наниматель предупредит служащего, согласно ст. 626, о намерении отказать ему по болезни, то обусловленное этим именно прекращение договора не принимается в расчет.
Эта обязанность не возлагается на нанимателя, если уход и врачебное пользование обеспечиваются страховой кассой или общественным лечебным учреждением.
Наниматель обязан так приспособлять и содержать помещения, устройство их и орудия, которые он предоставляет при исполнении работ, и так вести работы, которые должны выполняться под его руководством и надзором, чтобы служащий был огражден от опасности для здоровья и для жизни настолько, насколько это возможно по свойству работ.
Если служащий входит в круг домашних нанимателя, то последний обязан принять все меры по устройству жилых помещений и спален и по доставлению продовольствия, а также по распределению времени работы и отдыха, необходимые в видах ограждения здоровья и нравственности служащего и соблюдения требований религии.
Если наниматель не исполняет своих обязанностей по ограждению здоровья и жизни служащих, то, при определении его обязанности к возмещению понесенного нанявшимся вреда, соответственно применяются правила ст. 842—846, установленные на случай совершения недозволенных действий.
