то нанявшийся обязан возвратить его, применительно к правилам ст. 347, а если заявление последовало по поводу такого обстоятельства, за которое он не отвечает, — то на основании правил о возврате неправомерного обогащения.
Если поводом к заявлению о прекращении найма послужило нарушение договора противной стороной, то последняя обязана возместить нанявшемуся ущерб от прекращения найма.
После заявления нанявшемуся предупреждения об отказе ему от постоянной службы, наниматель, по его требованию, обязан предоставить ему необходимое время для приискания новой службы.
По прекращении постоянной службы служащий может потребовать от нанимателя выдачи ему письменного свидетельства об условиях и продолжительности найма. По требованию, в свидетельстве должны быть отмечены успешность службы и поведение во время нее.
По договору подряда подрядчик обязуется исполнить условленное предприятие, а заказчик — уплатить условленное вознаграждение.
Предметом договора подряда может быть изготовление или переделка какой-либо вещи, и вообще исполнение всякого рода предприятий, посредством работы или оказания услуг.
Вознаграждение считается молчаливо условленным, если, по обстоятельствам, исполнения подряда можно ожидать только за вознаграждение.
Если размер вознаграждения не определен, то считается условленным вознаграждение по таксе, буде установлена такса, а при отсутствии таксы — обычное вознаграждение.
Подрядчик обязан исполнить подряд так, чтобы его изделие обладало всеми качествами, за которые он принимал ручательство, и не страдало недостатками, вполне или отчасти лишающими его
