Страница:Мир в Нёйи.pdf/112

Материал из Викитеки — свободной библиотеки
Эта страница была вычитана


Статья 246.

Во всякий момент Лига Наций может предложить пересмотр тех из приведённых выше статей, которые имеют касательство к постоянному административному режиму.

Статья 247.

По истечении трёхлетнего срока со дня вступления в силу настоящего Договора, постановления статей 212—218, 221, 236, 238—240 могут во всякий момент быть пересмотрены Советом Лиги Наций.

При отсутствии пересмотра, выгоды, вытекающие из каких-либо постановлений, содержащихся в перечисленных выше статьях, не могут по истечении срока, предусмотренного в предыдущем параграфе, требоваться какой-либо из Союзных и Объединившихся Держав в пользу одной какой-либо части её территорий, для которой не была бы предоставлена взаимность. Трёхлетний срок, в течение которого взаимность не может быть потребована, может быть продлён Советом Лиги Наций.


ОТДЕЛ V.

ОСОБОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ.

Статья 248.

Без нанесения ущерба особым обязательствам, которые возложены на неё настоящим Договором в пользу Союзных и Объединившихся Держав, Болгария обязуется присоединиться ко всякой Общей Конвенции, касающейся международного режима транзита, судоходных путей, портов и железных дорог, которая могла бы быть заключена между Союзными и Объединившимися Державами, с одобрения Лиги Наций, в пятилетний срок со дня вступления в силу настоящего Договора.


Ч А С Т Ь XII.
ТРУД.


ОТДЕЛ I.

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА.

Принимая во внимание, что Лига Наций имеет целью установление всеобщего мира и что такой мир может быть основан лишь на принципе социальной справедливости;

Принимая во внимание, что существуют условия труда, сопряжённые для большого числа лиц с несправедливостью, нищетой и лишениями, что порождает такое недовольство, что создаётся опасность для всеобщего мира и гармонии, и принимая во внимание, что настоятельно необходимо улучшить эти условия: например, поскольку то касается регламентации часов труда, установления максимальной продолжительности рабочего дня и рабочей недели, найма рабочих рук, борьбы с безработицей, гарантии заработной платы, обеспечивающей подобающие условия существования, защиты трудящихся от обыкновенных или профессиональных заболеваний и от несчастных случаев при работе, защиты детей, подростков и женщин, пенсий на случай старости и инвалидности, охраны интересов трудящихся, занятых за границей, утверждения принципа свободы союзов, организации профессионального и технического обучения и иных аналогичных мер;