Трудовой кодекс РФ/Раздел V

Материал из Викитеки — свободной библиотеки
Перейти к: навигация, поиск

Трудовой кодекс Российской Федерации



ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА

    Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        Статья 106. Понятие времени отдыха

        Статья 107. Виды времени отдыха

    Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

        Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

        Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

        Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

        Статья 111. Выходные дни

        Статья 112. Нерабочие праздничные дни

        Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

    Глава 19. ОТПУСКА

        Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

        Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

        Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

        Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

        Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

        Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём

        Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

        Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

        Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

        Статья 123. Очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

        Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

        Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

        Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

        Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

        Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы


PD-icon.svg Это произведение не является объектом авторского права.
В соответствии со статьёй 1259 Гражданского кодекса Российской Федерации официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие правовые акты, решения судов, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы, государственные символы и знаки, а также символы и знаки муниципальных образований не являются объектами авторских прав.