ней мѣрѣ съ двумя неодинаковыми единицами труда. Какъ оцѣнивается первая изъ нихъ, трудъ матерьяльный, это мы еще можемъ сказать, но какъ оцѣнивается трудъ психическій это составляетъ пока вопросъ. Для заурядныхъ психическихъ работниковъ существуетъ и на рынкѣ однообразная цѣна, подобно рабочей платѣ вообщё. Но сколько нибудь возвышающіеся надъ общимъ уровнемъ работники, какъ административные, такъ и литературные и пр. оплачиваются весьма различно, смотря по достоинству ихъ работы, качеству, важности или отвѣтственности и пр.
Большая стоимость или высшая оплата труда обученнаго рабочаго объясняется большей стоимостью его подготовки или затратами на его образованіе. Эти затраты составляютъ извѣстный капиталъ. Превышекъ его платы, надъ платой простого рабочаго, составляетъ доходъ на этотъ капиталъ. На воспитаніе простого рабочаго этого капитала небыло затрачено и потому, естественно, его плата ниже платы выученному рабочему. Конечно и въ работѣ простого поденщика есть своя доля психическаго труда, но безъ этой доли не существуетъ вообще человѣческаго труда и потому она входитъ уже въ счетъ заурядной рабочей платы обыкновеннаго рабочаго. Покойный Тюненъ сдѣлалъ опытъ опредѣлить размѣръ нормальной рабочей платы раціональнымъ путемъ. За такую онъ считалъ плату какую долженъ желать самъ рабочій имѣя въ виду платить ее ставъ предпринимателемъ, благодаря сбереженіямъ, которыя скопитъ отъ излишка своей платы надъ своимъ содержаніемъ. Онъ нашелъ, что эта плата есть средняя пропорціональная между общей выработкой рабочаго и его содержаніемъ, или, если выработка, содержаніе рабочаго, превышекъ рабочей платы надъ содержаніемъ, то рабочая плата должна быть
Его всю жизнь безпокоила мысль, почему дѣйствительная рабочая плата не равна раціональной и отвѣтъ нашелся въ посмертномъ изданіи его трудовъ. Здѣсь приведенъ разсчетъ, показывающій, что если включить расходъ
